Making Sense of Change Managment fornisce una chiara panoramica del tema del cambiamento.

Oltre a spiegare la teoria e la pratica della gestione del cambiamento e a comprendere in modo chiaro i modelli, gli strumenti e le tecniche di gestione del cambiamento di successo, raccoglie esempi internazionali e casi di studio.

Il capitolo sui cambiamenti culturali stimola la riflessione verso  nuove idee e pratiche emergenti dando al manager modi per implementare i processi di cambiamento culturale all’interno della loro organizzazione. Esplora anche la sensibilità culturale e cosa fare quando culture diverse si scontrano.

Propone quindi una serie di nuovi approcci sempre più utilizzati per gestire i cambiamenti trasformazionali associati ai modelli di complessità, approcci agili e gestione degli stakeholders.