L’attuale assetto della società sta mostrando cedimenti su diversi versanti, tutto indica che ci troviamo in un momento di transizione in cui i vecchi modelli hanno perso efficacia.

Ma è proprio la percezione e la consapevolezza delle crisi che permette di attendere un nuovo inizio, di ricercare di nuove modalità.

Per fare ciò occorre però individuare il soggetto adatto a guidare il processo di cambiamento e a orientare il pensiero e i comportamenti diventando un punto di riferimento.

Questo soggetto potrebbe essere individuato nell’impresa: non a caso il lavoro è sempre stato uno degli elementi strutturanti delle società e rendere protagonista l’azienda è una strategia che più volte nel passato si è dimostrata vincente per aiutare l’individuo a crescere ed evolvere.