Chi sono

Sono la fondatrice e CEO di Into The Change, boutique consulting company che lavora a fianco di organizzazioni multinazionali ed italiane in progetti sistemici di cultural change, per generare bellezza ed engagement in tutte nelle sfide di cambiamento 

Come Master Certified Coach (MCC), ho accompagnato diversi CEO, C-level manager e leadership team alla scoperta del proprio potenziale creativo, dei core values e delle strengths generando circoli virtuosi di miglioramento delle performance individuali e di team e della work-life integration 

Come trainer di coach, lavoro dal 2009 presso scuole professionali accreditate ICF, Università, Corporate University e agenzie delle Nazioni Unite.  Iscritta al registro dei mentor ICF, tengo regolarmente percorsi di mentoring per affiancare colleghi coach nell’ottenimento delle credenziali ACC, PCC, MCC. 

Autrice del libro , “La leadership sinergica” , edito nel 2022 da Franco Angeli , come esperta di coaching e leadership sono stata ospite in trasmissioni televisive, conferenze internazionali e presso l’University of San Diego in California.  

I miei studi

Laureata in Scienze della Comunicazione, ho un master in Coaching, Leadership e sviluppo delle risorse umane.  Diplomata presso la scuola professionale per coach di Life Coach Italy, ho acquisito negli anni tutte le credenziali ICF fino ad ottenere il riconoscimento di MCC (Master Certified Coach) . 

Ho un approccio integrato che deriva dall’aver approfondito gli studi in diverse discipline in Italia, a Londra, a New York e in California con mentori e maestri con approcci diversi nell’ambito dello sviluppo del potenziale umano :

  • PNL
    (Master Pratictioner) Richard Bandler , Robert Dilts, David Gordon 
  • ANALISI TRANSAZIONALE 
    Pierluigi Imperatore
  • COACHING SISTEMICO e TRASFORMAZIONALE
    John Wittington, Giuseppe Meli , Teri E-Belf, Carly Anderson
  • MINDFULNESS E BIOENERGETICA 
    Nicoletta Cinotti, Bianca Pescatori 

In cosa credo e il mio approccio al lavoro

  • UNICITA
    Ogni individuo e organizzazione ha un potenziale evolutivo unico. E’ nella valorizzazione di questa unicità che si crea ricchezza, innovazione e performance eccellenti. 

  • ARMONIA
    Ogni parte è interconnessa ad un’altra in un sistema armonico che va ricercato e mantenuto. Così negli individui come nelle organizzazioni e nella società tutta. Gli interventi di sviluppo devono sempre tenere conto del sistema persona e del sistema organizzazione considerando l’insieme di tutti gli stakeholder

  • YIN+YANG
    E’ nell’equilibrio di yin e yang, energia femminile e maschile che persone e organizzazioni possono generare sviluppo consapevole ed equilibrato. In particolare oggi è importante ridare spazio alla parte yin, femminile, gentile e accogliente presente in ogni essere umano, indipendentemente dal genere 

  • HOPENESS
    Credere in se stessi negli altri e nel futuro. Questo è alla base del coraggio di innovare per evolversi. Il coraggio necessita di fiducia, ottimismo e speranza di poter insieme re-inventare un futuro migliore per le organizzazioni e per le persone al loro interno

Partecipazioni a convention, conferenze e trasmissioni

  • AMA – Kick off progetto HaRmony, la via dell’armonia per lo sviluppo delle risorse umane. Con Saverio Lopes, responsabile HR Ama e Pierluigi Palmegiani, responsabile HR Acea – 2017
  • Bricofer – Kick off talent Accademy. Moderazione dibattito con Massimo Pulcinelli, presidente di Bricofer Italia Spa e Ottimax Italia Spa e Luigi Artegiani, AD Bricofer Italia Spa – 2017
  • State Street Bank . Diversitango, il tango per lo sviluppo della leadership inclusiva. COn Giovanna Giuffredi – 2017
  • Techinip – “The mentor Gardener”, intervento durante la convention aziendale 2015
  • CFMT (centro di formazione manageriale del terziario) – Aperattivi – 2013 – 2015
  • USD (Università di San Diego) – The art of Italian Leadership workshop – 2011
  • Brain at work – Roma, Bari e Cosenza – Edizioni 2010-2011 Career coaching per trovare lavoro, interventi di career coaching
  • Seminario “Sicurezza sul lavoro problema sociale” – Artena (RM) 28 Aprile 2011
    Evento organizzato da Sicurpro
    Coaching game sui temi della sicurezza utilizzando la metodologia dello storytelling
  • Social Media Week – Roma 10 Febbraio 2011
    “Social Enneawines, il vino per conoscersi e relazionarsi”, business speed date
  • Coaching week – Roma 11 Febbraio 2011
    Evento ICF presso Life Coach Italy
    Dal sogno al progetto“, intervento di career coaching
  • Festival dei Giovani Talenti – Roma 17-21 Novembre 2010
    Evento organizzato dal Ministero della Gioventù
    Teamwork e primo giorno di lavoro“, intervento di career coaching
    Social networking per trovare lavoro“, intervento di career coaching
  • Rena Assemblea Generale – Torino 5 Novembre 2010
    Arenauti o Arenati?“, intervento di team coaching sensoriale
  • Ricreazione 2010 – Roma 21 ottobre 2010
    “Lavorare nel mondo della consulenza e della formazione”, agile session di orientamento professionale
  • Social Media Week – Milano 22 Settembre 2010
    “Tango: il social network dell’abbraccio”, intervento di coaching e intrattenimento presso la milonga Le Banque
  • Barcamp IULM – Milano 8 Giugno 2010
    “Trovare lavoro con Linkedin”, intervento di career coaching
  • Conferenza internazionale di TrainingIndustry.com – Raleigh (USA) 3-6 Maggio 2010
    Training and social networking: the power of integration “
  • Ospite trasmissione Life di LA7. Con Sergio Castellitto e Roberto Giallini – 2010
  • Ospite trasmissione You Reporter con Marco Montemagno e Monica Fabris – 2011
  • ForFilmFest – Bologna 2009
    Evento sul cinema nella formazione organizzato dall’AIF
    “Carezze dal cinema” dare e ricevere carezze per il benessere nelle organizzazione
  • Ospite presso la coaching tv di new York hosted by Laurie Lawson 2010 e 2012
  • MAGGIO  2022 – Università IUL Corso in Scienze psicologiche delle risorse umane, delle organizzazioni e delle imprese. Lezione su “Il coaching per lo sviluppo della leadership e del talento all’interno delle organizzazioni:”
  • GIUGNO 2021 – “A Gonfie vele”,  ideatrice e moderatrice del webinar di Intot the change per Pfizer Italia con Guido Stratta, direttore People & Organization gruppo Enel e Matteo Miceli, navigatore in solitaria

Clienti

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